10 年 後 の 自分 例文。 エントリーシートの記載例(10年後の自分/質問欄/夢など)

就活で「10年後の自分」を聞かれたときの回答のポイント&例文を紹介!

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そういうくどいと思える書き方はマイナスで、もっと文章を練って、発展的に書くのがいいと思います。 企業の公式サイトや採用ページを読み込んで情報を得るのもひとつの手段ですが、実際に働いている人から聞いたリアルな情報をもとに10年後の自分を想定すると、企業の実情を踏まえたより的確な回答ができるようになるでしょう。

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10年後の自分「例文も」【面接やってる僕の模範解答を公開】絶対受かる!

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ただ、「頑張るのは就活の今だけで後は知らない」であれば採用側は困ります。

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「10年後の自分は?」就活中に企業面接でされる定番質問の回答例 [大学生の就職活動] All About

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その中で、自分自身が具体的にイメージでき、最も情熱を傾けられそうな選択肢を選ぶと良いでしょう。

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「10年後のあなたはなにをしていると思いますか」への模範回答8選! 社会人に聞いてみた

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というのも、企業が聞いている10年後の自分は、自社で働く場合の就活生の10年後の姿です。 企業の就活用WEBサイトや、就活情報サイトには、その企業の先輩が何を担当し、どんな仕事ぶりをしているのかを紹介されています。 ひとつのことを極めて専門性を高めていきたいのか、幅広く経験を積んで管理職を目指したいのかなど、自分がどのようなキャリア志向を持っているかをはっきりと伝えられるようにしましょう。

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5年後どのような自分になりたいか

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800字をどのように埋めるかは、いろいろな書き方があります。 夢を達成するために現在している、あるいはする予定の努力 例 ニーズを把握するためにアンケートを行いたい 長所 長所と短所は表裏一体です。 まとめ 将来の可能性を広げていく企業にとって、社員一人ひとりに未来を見据えて働いてもらうことはとても重要なことです。

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【人事&プロに聞いた】「10年後の自分」を聞く意図は?例文から知る答え方・考え方

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しかしイメージが全くわかない場合、答えに窮してしまいます。 そこまでは難しくても、十分に期待できると感じさせられる回答が正解と言えます。 5年後の自分を聞かれた場合 企業の面接や小論文では、10年後の自分を尋ねられることが多いですが、5年後の自分をテーマにする場合もあります。

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失敗ポイントと改善案 キャリアビジョンやプランは明確ですが、これでは相手企業が完全に「自分のキャリアの踏み台」だと明言されています。 企業のビジョンと方向性を合わせる 企業には企業のビジョンがありますので、それと方向性の合う目標を掲げるのがセオリーです。

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業務内容に関連している目標を立ててみると良いでしょう。 以下の流れで書いてみましょう。 企業への貢献意欲 企業は、自社の利益に貢献してくれる人材を求めています。